[임금]공공공사에 참여사업주 건일용직근로자들에게 임금 지급 보증 의무화 [임금]공공공사에 참여사업주 건일용직근로자들에게 임금 지급 보증 의무화 안녕하신지요. 산재닷컴(산재.com)의 박영일노무사 입니다. 건설 근로자의 상습적인 임금체불은 어제 오늘의 일이 아닌데요. 노동부가 공공공사에 한해서 건설근로자의 임금체불을 막기 위해 관련 법을 개정했.. 산재 새소식 · 산재 판례 2012.09.12
[임금]공공공사에 참여사업주 건일용직근로자들에게 임금 지급 보증 의무화 [임금]공공공사에 참여사업주 건일용직근로자들에게 임금 지급 보증 의무화 안녕하신지요. 산재닷컴(산재.com)의 박영일노무사 입니다. 건설 근로자의 상습적인 임금체불은 어제 오늘의 일이 아닌데요. 노동부가 공공공사에 한해서 건설근로자의 임금체불을 막기 위해 관련 법을 개정했.. 산재 새소식 · 산재 판례 2012.09.12
[해고 상담]권고사직이라는데 부당해고가 아닌지... [문의 사항] 2012년 2월 21일까지 근무를 하면 1년이 되어 퇴직금을 받을수 있는데.. 퇴직금을 주지 않을려고 강제 퇴사를 시키려고 하여.... 2틀을 대체 처리 하겠다고 했지만 안된다고 하고 강제로 퇴사를 시켰습니다.. 5인 이상인 사업장인데 주 5일 근무를 하지 않고 있구요...그래.. 실제 승인사례 · 상담사례 2012.02.20